Персона-контракт

Более 10 лет наша компания сотрудничает с ООО «Персона-контракт». За годы совместной работы для нас были подобраны более 200 сотрудников различных специальностей. 80% проработали в нашей компании более 7 лет, а многие продолжают трудиться и в настоящее время. Индивидуальный подход в деятельности специалистов «Персоны-контракт» позволяет учесть специфику работы клиента.

Благодаря плодотворному сотрудничеству нам удалось подобрать творчески мыслящих и инициативных людей, соответствующих философии развития нашей компании. Деятельность «Персоны-контракт» также позволяет найти человеку интересную работу с достойным заработком (в том числе и в нашей компании), раскрывающую его потенциал.

Желаем компании "Персона-контракт", как нашему надежному партнеру, процветания, плодотворного развития и надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество!

Нач. отдела по работе с персоналом Группы Компаний "Пермснабсбыт" Сергеева Наталия

Я услугами более чем довольна, поэтому считаю, что должна отстоять свое мнение и восстановить справедливость!

Для тех, кому лень читать "многобукафф", скажу сразу: здесь все хорошо, просто замечательно, если вы открыты к общению. В противном случае найти вам работу не помогут даже красивые глазки. (Только очень красивые).

Очень интересно, бывает, люди реагируют на "неуместные" вопросы. Несомненно, сложно отвечать на вопросы личного характера незнакомым людям, но, следует признать, что в дружелюбной обстановке это становится намного легче, а в данной конторе обстановка достаточно дружелюбная, если вы сами не сделаете её обратной. (Проблемы-то из головы, товарищи!:))

По поводу неудобных вопросов: не знаю уж, какие вопросы задавали вам, но всё, что слышала я, было вполне сносным. Отношения, развод, количество детей да как быстро заканчивается пачка сигарет, есть ли транспортное средство и так далее, тому подобное - оправданные вопросы, а если вам надо разжевать, зачем они нужны - спросите! Лучше немного побыть любопытным, чем всю жизнь проводить в невежестве. В конце концов, наниматель из хорошей фирмы захочет знать, чем вы живете, прежде чем понять, какую ошибку в выборе совершил. Будьте терпеливы.

Кстати, стоит понимать, что это кадровое агентство, оно не подбирает работу ВАМ лично, но готово её предложить, если на такого специалиста будет спрос. Да, и это бесплатно. Сходив на собеседование, вы не потеряете ничего, кроме, возможно, часа времени, но за этот час вам могут предложить даже не одну вакансию, если будет выбор, а после этого уже - та-дам! - вы, первоклассный специалист, идете на собеседование к боссу, который с большой вероятностью, впечатлившись рассказами о вас и вашим видом во плоти, примет вас на работу.

А уж если работу вам не предложили, может, проблема в вас?)

/P.S. советую соглашаться на тесты, если предложат. Они выдаются по желанию нанимателя./

Достаточно долгое время была в поиске работы. Позвонили, пригласили на собеседование. Перед собеседованием решила подготовиться к встрече, почитать о компании, посмотреть расположение и т.д и только тогда я поняла, что это не прямой работодатель, а кадровое агентство - немного расстроилась, так как уже не раз слышала от знакомых, что в кадровые агентства ходить не стоит мол они деньги с кандидатов берут или в пенсионный фонд переводят. Вообщем на собеседование я не пошла. Примерно через месяц мне позвонили снова, спросили рассматриваю ли я предложения по работе , что у них открылась новая вакансия. Я на тот момент все ещё была без работы, поэтому решила рискнуть. Эта встреча кардинально изменила моё мнение о кадровых агентствах ( этому я теперь точно доверяю). Денег с меня никаких не просили, никакой договор не заключали. Рассказали о вакансии, спросили готова ли я её рассматривать. Я согласилась... затем было несколько собеседований в компании работодателя и вуаля Я УЖЕ МЕСЯЦ РАБОТАЮ. Я уже много раз говорила спасибо, но скажу ещё раз спасибо сотрудницам Персоны-Контракт за то что не выкинули моё резюме после того как потратила их время не прийдя на собеседование, а позвонили вновь.